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關於Soul Cycle,這兩位創辦人從一開始就決定把它的品牌形象定位在高端的健身房路線,所以她們從來都不去模仿其他健身房的折扣優惠或是主打低價位策略來吸引客戶。Soul Cycle的授課價位一直以來都具有爭議性,每堂大約45分鐘的運動課程就要收取34美元的費用,即使
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(中央社東京17日綜合外電報導)日股反彈收漲,基準股市指數2月中以來的最大週線跌幅縮小,市場揣測英國下週舉辦的公投,結果不會是脫歐。 彭博報導,東證指數上漲9.27點或0.75%,收1250.83點。昨天東證指數重挫2.8%,週線跌幅6%。日圓兌美元升值0.1%,報104.14日圓比1美元。日本銀行昨天維持貨幣政策不變,日圓聞訊走強。日經225指數上揚165.52點或1.07%,收15599.66點。 東京一吉證券公司研究和策略部總經理大塚俊一說:「美元日圓市場稍微平靜了一些。美股走高,也讓日股順勢反彈。」 半導體製造商Sumco Corp.勁揚5.3%,昨天則重挫6.5%。電子零件製造商阿爾卑斯電器(Alps ElectricCo.)揚升2.3%,昨天大跌6.3%。 工業化學品製造商德山集團(Tokuyama Corp.)飆漲6.9%,因三菱日聯摩根士丹利證券公司(MitsubishiUFJ Morgan Stanley Securities Co.)表示德山集團財務好轉,上調其股票目標價。(譯者:中央社陳昱婷)1050617
- Jun 21 Tue 2016 08:38
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邱達生分析,加入歐盟可以獲得免關稅等優惠,但英國一直是出口赤字的國家,並不依賴出口,像瑞士也沒加入歐盟。此外,若英國脫離歐盟,歐
- Jun 21 Tue 2016 05:55
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- Jun 21 Tue 2016 04:38
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新鮮人求職專題之五(中央社記者韋樞台北19日電)房市未回溫,但房仲業百萬年薪及優厚福利,仍吸引不少社會新鮮人躍躍欲試。仲介業者建議,面試前先了解企業文化,面試當天外表乾淨整齊,展現服務熱忱及強烈企圖心較容易錄取。 房仲業的勞動條件與福利愈來愈好,龍頭型企業前幾個月保障月薪新台幣5萬元,加上教育訓練、百萬年薪、學長姐帶領學習的「師徒達人」制,配備平板電腦輔助工具等,甚至節日休假、生第二胎享12萬元補助等,對社會新鮮人頗具吸引力。 認清產業及自己 選擇職場第一哩路 永慶房產集團人資處協理李明宗建議社會新鮮人,在台灣出口連15黑、GDP還在勉力保1的狀況下,年輕人與其盼望企業提高1000元到2000元的起薪,不如反求諸己,在進入職場的第一哩路,就選對產業、挑對職業,讓付出和薪資成正比,提早在職場上勝出。 剛從學校畢業的社會新鮮人若是對房仲業有興趣,想進入這個產業挑戰自己,必須在面試前和當天做好準備,提升自己的錄取機率。 信義房屋(9940)副總經理高治華建議,面試前「裡外」都必須做好準備。外在部分,由於房仲業務是面對群眾的服務業,除了外表乾淨整齊,著正式服裝也可以增加專業度並給予客戶信賴感,因此面試時穿上合宜的西裝或套裝、保持儀容整潔是基本要件。 面試外在內在都顧好 提升錄取率 內在部分,高治華建議,新鮮人花時間事先了解每家房仲公司的經營理念,雖然都是房仲業,但經營手法及公司文化大不相同;選擇一個對未來職涯有幫助的公司,集中火力事先了解經營理念,在面試時也較容易發揮,加深面試者對自己的印象,提高自己的錄取率。 高治華強調,許多社會新鮮人認為「活潑外向」是當房仲的必要條件,反而在面試時「過度表現」;但事實上,的確有舌燦蓮花型的超級業務,但厚道老實型的超級業務也不少。「忠實的」展現自我特色及獨特能力(例如科技或資訊專長),才能為面試加分。 永慶房產集團李明宗提醒剛畢業的社會新鮮人,房屋是高總價、銷售期間長的產品,因此賣房子要兼顧購屋者全家人未來是否有就學、就業或退休等需求。所以,房仲經紀人要有「善於傾聽」的特質,探索出客戶沒說出口的需求,再花心思找到符合買屋人需要的房型。 服務熱忱不可少 團結合作勝孤鳥 「展現服務熱忱」也很重要。李明宗指出,不動產的銷售總價高,很可能是每人一生中買賣最貴的商品,客戶考慮期間也隨之拉長;因此社會新鮮人面試時,展現服務熱忱、喜歡與人接觸的特質非常重要,若能提出在校期間曾參加社服性社團的實績更好。 房仲並非單打獨鬥,而是講求團隊合作的行業。李明宗說,社會新鮮人本身個性最好是願意「團隊合作」型,在受訓階段由「師徒達人」制度由學長姊逐步帶領學習,不僅傳承專業房產知識,讓新人安心學習,也傳承團隊合作的企業文化,能善用團隊力量與資源滿足客戶需求。 李明宗建議,選擇業務工作的新鮮人,往往有想要挑戰高薪、追求成功的企圖心,因此在面試時,建議可以適時適度展現「想要追求成功的企圖心」,將有助於提升錄取機會。1050619